TUGAS1_3SS_PENGANTAR BISNIS ( MENGANALISIS MANAGER )

GAYA KETERAMPILAN SEORANG MANAJER

       Manajer adalah sebuah profesi . Dengan pengetahuan , kemampuan , pengalaman dan keterampilan yang dimiliki manajer perusahaan dapat dikendalikan untuk mencapai tujuan . Manajer merupakan ujung tombak dan kunci keberhasilan suatu perusahaan . Karaterisitik yang wajib dimiliki oeh seorang manajer antara lain :

• mampu berkomunikasi , menciptakan kerja sama dan saling pengertian .
• mempunyai kemampuan ( pengetahuan , keterampilan , dan pengalaman ) dalam bidang kegiatan yang akan ditangani .
• mempunyai daya ingat yang tinggi .
• mempunyai kemampuan menganalisis dan mengambil keputusan .
• memiliki inovasi dan daya kreativitas tinggi       

          Keterampilan seorang manajer dapat kita lihat dari cara dia memimpin perusahaanya yaitu sangat percaya diri , berorientasikan tugas dan hasil ,realistis , komitmen tinggi , mampu mengambil risiko , berjiwa kepemimpinan , disiplin , tegas , serta jujur dan tekun .manajer dituntut untuk memiliki beberapa keterampilan antara lain :

• keterampilan konseptual ( conceptional skill )

                 Keterampilan konseptual merupakan bentuk keterampilan dalam membuat konsep dan      gagasn untuk mengembangkan organisasi , yang nanti dijabarkan menjadi suatu kegiatan      perencanaan yang selanjutnya disebut proses perencanaan .

• Keterampilan komunikasi ( human skill )

        keterampilan komunikasi sangan diperlukan pada semua manajer , komunikasi merupakan salah satu kunci keberhsilan dalam organisasi untuk mencapai tujuan bersama . dengan komunikasi yang baik dan persuasif akan membuat karyawan merasa dihargai sehingga suasana keja akan lebih nyaman dan terbuka . sebaliknya apabila komunikasi tertutup sangat merugikan orgnisasi karena banyak dampak yang akan muncul seperti timbulnya kecurigaan , tidak ada keterbukaan antara bawahan dan atasan , dan kurangnya sosialisasi . 

• keterampilan teknis ( technical skill )

            keterampilan teknis merupakan kemampuan untuk menjalankan suatu pekerjaan tertentu , misalnya , kemampuan dalam memperbaiki mesin , memelihara peralatan kantor , membersihkan ruangan dan keteramplan teknis lainnya .

      Seperti yang sudah dijelaskan diatas mengenai pengertian dari gaya ketermpilan seorang manajer , disini saya akan menganalisis salah satu contoh manajer yaitu bpk.P .


Nama perusahaan       : PT.PANDAWA CIPTA MANDIRI
Pemimpin                   : manager ( bapak "P" )
Gaya keterampilan     : Mampu menggunakan keterampilan teknis , komunikasi dan konseptual
Gaya kepemimpinan  : Tegas , bijaksana , dan percaya diri


               PT.PANDAWA CIPTA MANDIRI adalah suatu perusahaan yang bergerak dalam bidang percetakan seperti mencetak botol plastik , tempat makanan yang terbuat dari plastik yang sekarang sudah terkenal di masyarakat , hingga mencetak sperpat motor .

                Gaya keterampilan dan kepemimpinan  seorang bpk.P sangat bagus dalam memimpin sebuah perusahaan karena ia mampu menciptakan susana yang kondusif dengan komunikasi yang baik dengan karyawannya .bukan hanya itu saja ia juga mampu mengatasi masalah perusahaannya dengan baik dan percaya diri , ia juga menjadikan karyawannya sebagai keluarga sehingga apa yang sedang terjadi diselesaikan secara kekeluargaan .

                Bpk.P dalam menjalankan perusahaannya dengan keterempilan yang ia miliki seperti keterampilan teknis ia mampu memperbaiki gambar sehingga menjadi lebih baik lagi dan juga dapat membeli mesin sendiri mana yang bagus atau tidaknya . selain itu ia juga mepunyai keterampilan komunikasi yaitu ia dapat berbicara yang baik sehingga apabila ada rapat ia mampu rapat sendiri untuk menyelesaikan bisnisnya .

             Selain itu ia juga mampu menggunakan keterampilan konseptual yakni ia mampu membuat konsep terbaru dengan inovasi terbaru pula , dengan itu bpk.P adalah seorang pemimpin yang mampu menggunakan keterampilan yang dimilikinya yang di aplikasikan ke dalam perusahaannya .